主持人李霞创业做培训学校 为无法入行的毕业生服务(2)

　　那么对于从业人员，可能我们就有提高的课程班，那包括7月份也会有两个大师班，一个是比如说话关于电影营销的，会有一个美国非常著名的电影营销大师，他帮6大电影公司做电影营销，《ET》这些大片都是他做的全球营销方案。他会来给我们上两天的这种大师班的课程，包括像还有一个叫David的编剧医生，他也是美国编剧协会的编剧医生。他带来的也是非常实战的就是如何做好商业电影的故事。

　　2谈和优土合作：培训网络主播、反哺校园导演

　　作为“娱乐家”，除了考虑自身的商业模式，自然也要考虑找到合适的资方。而优土作为一家业内龙头，自然并不缺优质的项目，他们缺的，或许是能够弥补自己产业链的项目。而“容艺”，恰好在这方面有所补充。优土投资李霞这件事，在优土内部就被称为“造人计划”，而目前第一期学员，据李霞介绍将会全部进入优土的体系。

　　所谓造人，据娱乐资本论调查，发现“造”的是两方面，一个是优土的现金牛——“来疯”。说白了，“来疯”其实就是业内早已成熟的网络秀场模式，而这个项目在一季度就实现了64%的环比增长，甚至预计到2015年底，其用户收入将占优土总体收入的15%（比会员费高了不少哦）。因此，“来疯”的网络主播的素质，也决定了“来疯”的业务收入的天花板。

　　另一方面，优酷一直有“大师微电影”和“青年导演扶植计划”两大项目；但后者实际上针对的也是毕业了5、6年的成熟导演。在校园导演这一块，优土一直采取的是野蛮生长态势。而这一次，他们把希望寄托在了李霞身上。

　　小娱：针对网络主播，你们主要培训什么？

　　李霞：主要是综合素质的部分，这也是我们之前做艺考的传统优势师资力量。像我们说的解放天性、像沟通技巧，甚至现在我们加了写作能力。另外就是形象管理，因为我觉得这些对于这个行业来说很重要。包括我自己，我自己有过酒店培训老师经历，在艺考的时候我就给大家讲很多关于礼仪的部分。

　　李捷（优酷土豆集团高级副总裁）补充：这一块我们肯定需要，因为目前主播都是从社会招聘到的，除了播音的基本功过关外，其他的方面比如天性的解放、沟通的技巧，等等这些我们都觉得需要加强。

　　小娱：那在网络剧、微电影的人才培训方面呢？

　　李霞：我们在后期结业的时候，会让他们去制作网剧、微电影。然后容艺将根据学员微电影作品在优酷土豆播出的受欢迎程度，择优制作成校园定制电影，再选择校园院线观众口碑最好的制作成商业大电影。

　　小娱：相当于校园孵化器。

　　李霞：对，这个对别人来讲，可能是一个需要另起炉灶的辛苦的事情。但对于我们来讲，本身在实训阶段就已经做这样的孵化了，包括我们也在做孵化基金。